�。�信宜新聞網(wǎng)/訊）金垌鎮(zhèn)推行鎮(zhèn)駐村干部“三定三諾三評”工作制度。
一是崗位“三定”（定干部、定職責(zé)、定獎懲）強責(zé)任。采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子掛片聯(lián)村、鎮(zhèn)干部包村聯(lián)戶服務(wù)方法，能崗匹配定干部、傳遞壓力定職責(zé)、目標管理定獎懲，形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部駐村聯(lián)系服務(wù)群眾“一張網(wǎng)”，有效地改變了全鎮(zhèn)23個行政村。二是服務(wù)“三諾”（服務(wù)黨群承諾、履職責(zé)任承諾、廉潔自律承諾）亮身份。針對過去鎮(zhèn)駐村干部“推一下動一下”的“木偶人”現(xiàn)象，公開服務(wù)承諾，增強責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)意識，激勵做創(chuàng)先爭優(yōu)的“排頭兵”。三是連心“三評”（個人述職自評、黨群民主測評、組織績效考評）求實效。將群眾測評與組織考評相結(jié)合，駐村辦實事與村全年目標任務(wù)完成情況相結(jié)合，把服務(wù)評價由從干部“圈子”拓展到個人、村黨員干部群眾、組織三個層面。
金垌鎮(zhèn)自今年11月推行干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“三三制”工作制度以來，切實為群眾辦好事做實事268件（次），受到群眾歡迎和好評。
